新卒で初任給「32万円」の息子についてです。私と「月給」がそれほど変わらないんですけどー！！！？ [421685208]
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新卒で初任給「32万円」の息子。45歳の私と「月給」がそれほど変わらないのですが、最近は30万円近いのが“当たり前”なのでしょうか？ 初任給引き上げの実態とは
企業間の人材獲得競争や物価上昇などの背景から、世の中では初任給引き上げの動きがあり、ニュースでも30万円を超える企業が紹介されています。とはいえ、本記事のような初任給32万円は、現在の平均初任給と比較しても非常に高い水準にあります。
そのため、たとえ息子の初任給が32万円で自分と大差がなかったとしても、「初任給30万円が当たり前」というわけではありません。
また給与だけでなく、福利厚生や職場環境といった要素も総合的に考慮することが、長期的なキャリア形成には重要です。新卒の息子より自分の給与が低かった場合でも、総合的な視点でキャリアを俯瞰してみましょう。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/062fb5c2e956a3d3599a50a7c99cd210c88a2e51&preview=auto
それだけもらえれば辞めないだろって企業は考えてるって事
息子さんが立派な社会人になられてなにより
老後は安泰だな
同じ会社ならともかく仕事内容も違うだろうしな
まあ最近は同じ会社でもそういうことが起きてる話は真偽はわからんがたまに聞くけど
>>1 Z世代を優遇しておかないと子供作ってくれないからな
子供もが２倍近く稼いでくれるのだから親世代はあきらめろよ
大事なのは収入より支出というか金の使い方
みんな収入ばかりに目がいくが毎月の支出の方が収入以上に大事
収入を変えるのは容易だが支出を変えるのは性格を変えるのと同じぐらい困難
ありがとう、ロ－ストポークにされ肉屋の棚に並べられ歓喜する魔界圏😈👁🗾猿🐵ｼﾞｬｯﾌﾟｺﾞｲﾑランド牧場動物園・カルト監獄の檻の中の猿豚🐽🐵たち
ありがとう、肉屋を指示する魔界圏😈👁🗾猿🐵ｼﾞｬｯﾌﾟｺﾞｲﾑランド牧場動物園・カルト監獄の家畜小屋の洗脳去勢され尽くした猿豚🐵🐽たち
おめでとう㊗、東方のｺﾞｲﾑ猿🐵OK牧場実験場モルモット肉屋支持豚サルぅぅぅぅぅぅゥゥゥゥゥゥｩｩｩｩｩｩｩｩトン🐵🐽(笑)
ありがとう、石破ゲルショッカー首領（笑）
ありがとう、財務省の番犬・野田豚🐷（笑）
ありがとう、フクイチメルトダウン・カンチョクト（笑）
ありがとう、売国奴・鳩山由紀夫（笑）
ありがとう、噛ませ役ピエロ🤡を演じさせられた麻生太郎（笑）
ありがとう、面喰い蜥蜴🦎
ありがとう、破壊神アッべーアクバル
ありがとう、したたかな策士キッシ－
ありがとう、スダレハゲ
ありがとう、ただの運び屋
ありがとう、電通CIA自民党
ありがとう、文が鮮明で統一されてるカルト壺🏺売り教団
ありがとう悪魔😈の國の妖鬼モリモト天罰式地獄界[幽界](笑)
ありがとう、合同結婚式で騙されて南朝鮮に売り飛ばされたジヤップ猿たち(笑)
ありがとう、マザーム－ン【韓鶴子】(笑)
ありがとう、国際勝共連合
ありがとう、無敵ムサシの集票JUMPSystem【無敵ムサシの集票二刀流開眼】(笑)
ありがとう、helljapan会議
ありがとう、【征倭会】(清和会)(笑)
ありがとう、田布施システム
ありがとう、PASONA(笑)
ありがとう、妖魔ｹｹ(笑)
ありがとう、安倍真理教
ありがとう、霞ヶ関最高級キャリア官僚・悪魔城伏魔殿中央集権システムと財務真理省悪魔😈👁神官^(#｀∀´)_Ψ♪
ありがとう、田中眼蛇夢(笑)
ありがとう、破壊神暗黒四天王(笑)
ありがとう、他化自在天†
美しい国…カルト大魔界帝国
美しい国…東朝鮮皇国
helljapan😈👁🪬🗾です❗＼(^o^)／
新卒確保のためにむりやり初任給を上げてる会社もあって
初任給だけ高くてその後全然上がらない可能性もあるからなあ
初任給32万円だと幹部候補だろうな。
そのかわり実績が出せないと全然給料が上がらない罠。
ただしZ世代は２〜３年で使い物にならないと判断されたらポイなんだからシビア
同じ給料の先輩達は仕事教えてくれないだろうしな
>>16 年功序列を辞めて給料をフラット化させたいみたいだからな
そのうち初任給がずっと続くような会社ばっかになるんじゃないか
>>16 初任給高い所は就職難度も高いよ。
氷河期なら書類審査で落とされるレベル。
新卒25万だったなー
8年たって基本給が40万になった
氷河期時代って遊んでんのか？
とりあえず凄くいいことだ
あとは我々も上がるだけ
足は引っ張るまいよ(´・ω・｀)
>>18 たぶん、初任給高いって事はその先輩は定年近いと思う。
跡継ぎとして雇ってるから仕事を覚えてくれないと困るし、定年後にアドバイザーとして先輩も残れるというメリットもある。
中堅どんどん転職して、使えない新人だらけの会社増えそう
息子が優秀で良かったじゃないか
子供には親を超えてもらわんと
それ額面だろ？
手取りで32万だったら流石におかしい
ファイナンシャルフィールド
捏造ばっかりやってるキチガイサイト
うちも募集の額面上げて見栄え良くするために、退職金とか法定外福利厚生費とか交通費とか削りまくってるわ
削らずにちゃんと初任給大幅に上げてるとこあるのかな？
>>31 そういう仕事は40代までしか出来んな。
50代で体力が急激に落ちたり病気になったりするから。
どうせ退職代行を利用して入社後1週間で辞めるんだろｗ
>>35 キーエンスみたいな初任給高いけど超絶ブラックだったりしてね。
年齢じゃないだろ 貴重な人材には金を出すのが当たり前
若さは貴重
今年の話でしょう
本年度の収入多ければ来年度から引き落とされる住民税はバカ高だし保険料も前年収入が基準だから同じくバカ高に変更される
今多く貰ってるなら来年の税や保険料の増額かかる前に貯めとけよ
としか言えないね
この親もそれ知らないで自分と月給ガーしてるの？
なるほど調べることもニュースを見ることもできない親か
まあ昔と今じゃ能力が違うしそれが給与に出るのは仕方がないよな
全部とは言わないが、息子に給料抜かれる割合が増えてくると
親父の威厳と言うものがなくなる。むしろ経験も碌に無いド素人
が付け上がって会社の業績も落ちる。日本はさらに衰退するし
良いことなど何もない
大手でも固定残業込みで初任給高めみたなインチキあるから気をつけないといけない
最近っていうか20年前も新卒初任給30万くらい大卒は別に珍しくなかったけど何でこう当時の下位層の情報のみが一人歩きしてるんだよ
その層と今の上位層比べても意味ないし物価考えりゃ今の方が大変じゃないのか
社員寮ないと一人暮らしは1k数万円のとこしか無理だし車なんて2,3倍高くなってるからな
>>47 リーマンに東日本大震災
割と濃い時代経験してるよな
あっ いんぐ〜 あっ いんぐ〜
集団すと〜か〜警備員〜
防犯カメラを痴漢に利用〜
防犯カメラにあちこち映る
トイレに廊下にエレベータ〜
先回りして 何度も乗り込むエレベータ〜
女子と密室 エレベータ〜
女子が入るよ 女子トイレ〜
水差し持って 業務のふりして
トイレで待ち伏せ つきまとい〜
用足し待って 出てきた女〜子を
すートーカー
東梅田の集団すーとーかー
川ぁ満〜きよし〜
今度は所属がバレないように〜
記名のあるもの一切脱ぎ捨て
この寒空にシャツ１枚〜
会社名も自分の名前も名乗れぬ 何で〜？
そんな警備員〜エレベーターに乗るたび
毎度必ずいてる警備員〜
エレベーター乗車率100％
そんな警備員普通いる〜？
そんな彼のスト〜か〜警備員仲間〜＠大阪市北浜〜
草加集団すーとーかー警備員@大阪市中央区北浜の大阪証券取引所ビルB1〜
商談しているオフィスビルのソファ
いつもはいない 無関係の草加すーとーかー警備員が
唐突に現れ背後に仁王立ち〜 盗み聞き準備ＯＫスタンバイ
盗み聞きする気マンマン 試しにビル外に出てもついてきて
隣のビルの植込みの茂みに潜んでまで盗み聞き〜 どういう警備員〜(爆笑）
滅多なことをしゃべるなと 監視してるぞアピしながら一生懸命脅してる
もちろん脅しなんかきかず「滅多なこと」を喋って喋って喋りまくられてしまう
大阪は喋らなあかんのやろ〜？（笑）
東梅田の草加集団すーとーかー
川ぁ満〜きよし〜
>>1 45歳で32万も給料もらえる 新卒の息子がいるのなら これから養育費もいらないし 、これからの生活 楽勝じゃん。その給料 自分のためだけに使ったらいいじゃん
給与の高い新人は教育もそこそこに試されることになる
最初の給与は高いかもしれんがそれに見合わない感じになると給与は上ることはないし
下がる可能性もあるということだ
45歳で月給32万しかもらえないのをやばいと思えよ
数十年前ですら、新卒ではなかったが2年目の給与を母親に教えたら絶句してた
目を伏せながら「それお父さんには言えんわ…」と
そういうもんだと思ってるし思わないと自我崩壊する
>>28 一番最初は総支給と手取りほぼ同じじゃなかったっけ
引かれるのはあとからだから
そもそも大企業は労働分配率が低かったから給与を引き上げる余裕はあった いままで搾取しすぎた
やばいのは中小企業でここはもうめいっぱい労働分配率が高かったためもう引き上げる余裕がないってとこ
初任給30万円は釣り堀だからな
大企業が上げれば、ライバル企業も渋々上げざる得ない
給料昇給制度が続々と変更されてる
キーワードは「初任給」であって
年収いくらになるのか？の質問には
どの大企業もノーコメントなんだよな。
初任給30万円は上澄み
並の学生はそんなに変わって無い
ファイナンシャルフィールドかと思ったらファイナンシャルフィールドだった
>>30 辞めさせないために代理とかの役職にして給与上げるよ
この少子化世代が新卒時だけ優遇されると思ってるならお花畑
氷河期が嫉妬するほど昇給し続けると思う
>>72 いや、蛙の子は蛙だから能力値等は変わらんだろ
>>10 収入あっての支出だろ
月に幾ら残せたかの話なんてしてないだろ
44歳新宿勤務サービス業
残業59時間で額面34万
安すぎるよな
円高になって物価上昇収まって、昇給の口実も無くなっていくんだろ。でもこれまで値上げされたものはそのまんまだろうし、不動産の値上がりは基本的には無くならない
45歳で30万程度しか稼げないなんて能力無さ過ぎだろ
面白がるのも良いが、その世代がリタイアしたときに社会が不安定になることもよく考えておけな。
そのまま静かに死ぬわけねーだろが。
>>81 氷河期世代だから
仕事がなかった、求人ゼロ時代から
アベノミクスで求人が増えた2005年を境頃に
中途入社してるから
まぁそれでも20年くらいキャリアあるわけだけど
救われたそこで頭角表して、出世する奴は
ウナギ上り調子で出世するだろうし
そこに新卒と経験なし中途で賃金体系に
差異が生じるのは仕方ない
>>30 どーなんやろ
うちの会社とかはベース2万アップとか全社員に適用だけどな
そこにあげる人とあげない人いたら問題だと思うけどな
安いまま何年も固定で働かそうとしてたから
流石に辞めたわ
自分より給料高い奴に仕事教えているという
状況
>>18 どうやってポイすんの
したくても出来んのに
>>5 ホントそれなんだよな
日本人って陰口は叩くけど辞めないから舐められてる
>>86 ウチの会社は組合員平均2万
20代は5万、3氷河期はゼロ、50代は3万とかだよ
>>74 昇進したい人間のほうが少ないから役職付けるのは逆効果
給料だけ上げて平のままのほうが受けが良い
>>92 そのために役職手当を篤くして対応している
弊社もここ5年くらいで一気に上がってついに初任給30万だわ
おっさん連中も基本給も手当も込みで資格持ってれば更に上乗せ
もう少し早くやってれば良い社員確保できてたのにな
弊社は定期昇給しょぼいけど若手ほど多く賃上げしてるから
結構歪なことになってそう
>>1 この初任給引き上げって2年目以降のやつはそのままなの？
>>19 ウチはそうだよ
昇給したければ出世しろ、ってスタンス
評価ポイントは通常業務にどれだけ+αで成果を出せるか
氷河期世代だけど、
今年入った新卒に給料抜かれた。
あいつら、入社2ヶ月で初任給28万。
毎日、客先対応、クレーム処理、トラブル夜間呼び出し。
上司には詰められて、部下のケツも拭いて、
終電ギリギリで帰る。
新人は、
定時で帰りまーす！って笑顔。
会社のインスタとかに「社風が温かい」とか投稿してる。
こっちは胃に穴開きそうになっても、
病院行く暇すらないのに。
これで給料、俺より上。
この先もずっと差が開く未来しか見えない。
氷河期って、努力しても報われない宿命なのか？
マジで、何のために働いてるんだろうな。
>>103 無能がそんな環境にダラダラと甘んじてきたツケやん
自分が悪い
そんなある日、
新人が昼休みにニコニコしながら言ってきた。
「○○さん（俺）、いつも忙しそうですね～！
でもやっぱ現場って、慣れれば楽勝っすよね？」
何だその軽さ。
俺の胃は限界突破してんだよ。
慣れたんじゃねぇ。
感覚が死んでるだけだ。
昼飯食う気にもなれず、
コンビニの袋だけ握りしめて、会議室に逃げた。
休憩時間、スマホで求人サイトを開く。
"未経験歓迎"、"月給35万円スタート"って、
俺より若い子向けの広告ばっかり出てくる。
俺たち氷河期って、
一生こうやって踏み台なんだな、って思った。
午後の会議、
上司にまた怒鳴られながら、
俺は心の中で小さく笑った。
笑うしか、なかった。
>>107 なんで転職しないの？
お前のやる気ないだけじゃね？
>>107 転職活動もマトモにできない無能だから虐げられてんだよwww
>>109 ホントそれなんだよな
文句言うだけの無能っているわ
そんなモヤモヤ抱えたまま、
ある日、新人がやらかした。
客先への納期連絡、丸ごと忘れてて、
こっちまで怒鳴られる。
そいつは「すみませ～ん！」って軽く頭下げて、
「次から気をつけます！」で終わり。
その後処理、全部俺。
社内調整、客先詫び入れ、資料作り直し、再スケジュール。気付いたら深夜2時。
新人は定時で帰って、
「明日も頑張りまーす！」って笑顔だったな。
あいつ、28万。
俺、27万。
トラブル起こしても、
俺より高い給料もらってる。
俺、何やってんだろうな。
自分より給与の高い新人を指導しなければならない先輩よりマシ
無能だから救われない
虐げられる
転職できるようなキャリアをコウチクシテ来なかったから
スキルを磨いてこなかったから
悪いのは会社ではなく『自分自身』であると自覚する能力すらないw
まさに『無能』
45歳で35万が無能なだけです
月給が年齢の1万倍より低い奴は自分が必要とされていない無能ということを自覚しましょう
>>116 40歳で1000万、これ以下のバカは⚪︎ねってことだよ
まあ、こいつ転職できないだろうなと思われると糞味噌のように扱われるのはあるわな。人格が高い人ばかりの職場ならそうならないだろうけど、
人格低い強い立場になると威張りだすクズな奴が多い職場が多いようだしな。そんな糞職場にしがみついてるとろくな人生にならない。とっとと転職すべき
スキル磨いてるなら派遣でも結構いい時給だそうだぞ。良い時給な上に先生扱いとかいるんだよ。そうなれなかった人を責めるつもりはないが、スキルアップは重要だよ
>>111 新人の尻拭き係www
オマエの価値はそんなもん
高給な企業は離職率高そう
結果出さなかったらずっといられないでしょ
うちの会社は基本全く給上がらずに、謎の手当ばかり増えていく
今は基本給15万で、謎の手当が30万くらいなんだけど会社にとって何かメリットあるのかな？
>>122 社会保険料、退職金、年金・・・
諸々のベースが基本給なのを忘れるなよ
アラフォーだけど30万ないわ🥹
残業20時間して総支給30万くらい
>>123 おぉ⋯なるほど
AIさんに聞いたら、基本給より手当の方が調整しやすいからじゃね？って教えてくれた
『試用期間2ヶ月間』ひと月の給与ね
御祝儀含めてるからね
試用期間終わったら御祝儀無くなって平社員と同じになる
そこでみんな辞めていく
もう限界だった。
スマホで求人サイト開いた。
"月給35万スタート"
"未経験歓迎"
"年休120日以上"
キラキラした求人が、やたら目に飛び込んでくる。
これ、俺でもいけんのか？って思った。
でも、年齢欄を見るたびに現実に引き戻される。
「応募条件：35歳以下」
「若手活躍中」
…もう、その枠じゃないんだよな。
一応、気合い入れて履歴書書いた。
20年ぶりに、まっさらな職歴欄を眺めた。
面接も申し込んだ。
返ってきたメールは、
「貴殿のキャリアは弊社ニーズと一致しません」
の定型文。
わかってた。わかってたけど、
実際に叩きつけられると、心にくる。
新人は今頃、家でぬくぬくゲームでもしてるんだろうな。
明日もまた、トラブル処理に追われる俺。
氷河期って、
働いても、転職しても、詰んでるんだな。
>>124 少なすぎワロた
ウチの新入社員以下www
>>130 何もキャリアを形成してこなかった
スキルを磨いて来なかった
オマエのこれまでの人生を怠惰に過ごしてきたせいだよ
誰のせいでもない
オマエ自身が悪い
その結果だw
実際職歴あると転職活動とかしないでも割と何とかなるんだよな
>>133 お前のレス見てたけど、何でそんな攻撃的なん？
病気を疑うレベルよ？
旧帝の半導体専門にしてた院生だと台湾や中国やアメリカの企業との競争になるから
初任給100万円からと聞いたな
>>135 無能が嘆いてるのみるとイライラするじゃん？
自分が悪いのに環境のせいにしてさ
息子ならそれでいいじゃん
息子の給料がはるかに低い方が良かったのか？
俺の人生
23歳20.5万
30歳22万
35歳23万
40歳24万
45歳25万
現在26.5万
ボーナスは年100ほど
もう終わりやね
>>130 転職するにはスキルやキャリアが必要で即戦力でないと、どこも雇わない。
ブラックでもスキルや経験積める会社もあるし、それすら出来ないって事はどうせルーチンワークの何の成長も無い仕事をして来たんだろ。
>>139 それぐらいあれば還暦で2000万円ぐらいの預金と年金18万円ぐらい貰えるだろ。
結局、応募した会社は全滅。
面接すらたどり着けないところもあった。
久しぶりにスーツ着たけど、
鏡に映った自分が、思ってた以上に老けてた。
なんかもう、履歴書に貼った証明写真だけが浮いてる感じ。
必死にアピールした「経験年数」と「現場力」は、
「年齢」という壁の前に全部無力だった。
そりゃそうだよな。
企業は「若くて、素直で、体力あって、安く使える」やつが欲しいんだもんな。
俺みたいに、
疲れきって、胃に穴開きかけてる中年なんて、
誰も欲しがらないよな。
新人は28万。
俺は27万。
転職すらできない。
なんかもう、
頑張る意味ってどこにあんの？
キャリア積んで即戦力なら氷河期でも普通に転職余裕だぞ
転職する気無くて自営で軽貨物やってた時期あるけどああいった仕事は若いうちにやったら人生詰むなって思ったわ
月30万円台の45歳氷河期で息子を大学までやってるんだから大したもんだよ
というか完全に自虐風自慢だろ
初任給上がったのはいいけどその先が上がり辛いとかになるかね？
何にも出来ないけど若いだけで給料高いのおかしいよな
人口比率で待遇に差が出るのおかしいわ
>>147 まあ、定年まで10年しかない氷河期よりは将来性あるからな。
30代以上の中高年もそりゃやる気なくすか辞めてそばでもラーメンでも打つかってなるわ
>>149 そのぐらいの年齢だと潰しが利かないから我慢するしか無いと思う。
転職できるほどのスキルが蓄積されていないし、今いる会社も10年もいるなら適性があるだろうし。
新しく違う仕事を始めるには歳をとり過ぎてる。
>>10 支出は自分でどうにか出来るけど収入は使用者に裁量あるだろ
子供の性格は知らんがある程度は子育て成功したってことだから誇れよ
>>153 息子が大手に就職しましたって言う自慢だぞ
>>153 だね。
今の相場は大卒初任給で20万円ぐらい、高卒で16〜18万ってところかね。
まぁプロ野球選手だって王とか長嶋の世代より今の人間の方が契約金とかもたくさんもらってるんだし
インフレってそう言うことだよ
これ羨ましがってる人や世代あるけどこの新卒の初任給大幅値上げ
これには罠があることを一部マスコミやYoutubeでも言ってるよ
結局大半の人達は騙されるだよ
>>1 その後昇給するかは別の話だから気にしないでいいよ
そうやらないと人が来ないのは
ちょっとしたことで、すぐになくなる業界や会社だろう
解雇規制緩和はよ
年収1500万→0みたいな世界が良い
アホしか食いつかないｗ 初任給じゃなくて生涯年収が大事だからですよ
人手不足だから、忍耐のある奴は有利に進められる 今の若者は転勤でさえ嫌がるからなｗ 会社が成長しないで自分の給料が上がっていくとどうして思えるのか？ｗ
初任給高くして挙げたよて、転勤受けてくれるよね？ってやるってことです
転勤なんて当たり前だろって奴には、初めから何の障害でもないです
親世代と今とじゃ物価が違うから
輸入の食料品なんて2倍になってる
その代わり終身雇用ではなくなる。
40でリストラ。
>>149 社畜奴隷よりはラーメン屋うどん屋のほうが身分は上。
>>169 昭和の頃の方が家電が高かったしサブスクや無料ネットサービスが無かったから生活費だけでも結構金かかったけどね。
金の使い道が変わっただけだよ。
キチガイ
>>1「私と『月給』がそれほど変わらないんですけど」
>>61「一部の企業だけ〜」
↑
俺「知るか。てめえらクズ労働者どもに賃上げしてもらっただろうが。何寝言ほざいてんだ。働け
休み嫌いなのに、会社の延長で風俗やパパ活は大好き〜、おぢとか死ねクズ。地方で賃金低い、てめえが悪い。賃上げしてもらった分際で卑屈なくせにえらそうだなー」
初任給は30万超えだけど、年収は150万なんだろ？
>>1 それから上がるかどうかは知らん。
よりシビアな給与査定になるだろうな。
稼げない社員はイラナイワケだし。
必要なのは有能な社員。
>>1 転職活動してるが、年収ベースで700万円からです(´･ω･`) @地方生まれの氷河期世代が東京の企業に行く物語
大手企業がこれを出来るのは、
バブル時代の社員数を多く取ってた期の引退と重なって、
その分の人件費が浮いてきたからで。
まぁ、これだけなら大手（公務員）を中心とした雇用事情の違いだろうけど、
問題は、更に庶民層での格差が広がり、
政治も子育てバラマキなど若い世代の勝ち組支援一辺倒だから、
スーパーなど庶民物価の高騰の一因となってるわけで。
うちの会社は中堅以上も昇給したぞ
ベテランが新卒より安いとかありえないしカッコ悪いからって理由で
34万→39万になった
さっきｔｖで50代オッサンが息子（新卒一年目）の年収が
自分を超えたと嘆いてたな
視聴者からの声みたいな感じでの放送だったが
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