＿＿積水ハウス、大工1000人を正社員化、住宅業界の人手不足解消とビジネスモデル転換を目指す [827565401]
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積水ハウスが大工1000人を正社員化する取り組みが注目されています。この動きは、住宅・建設業界における深刻な人手不足を背景に、企業が職人を直接雇用する流れの一環です。これまでの下請け中心の仕組みからの転換が進んでおり、労働市場の変化を象徴しています。
積水ハウスは、クラフター制度を導入し、2024年には約360人の大工を正社員として採用し、2033年までに1000人に増やす計画です。これにより、施工力を自社で確保し、安定した人材を育成することを目指しています。具体的には、半年間の全寮制訓練を行い、社会保険、退職金、週休2日制を整備することで、年収800万円超も可能な環境を提供します。このような長期雇用モデルは、65歳定年を前提としています。
日本の大工人口は過去40年で3分の1に減少し、主力層が50～60代に偏っています。特に2025年には団塊世代の退職が予想され、家が建てられないリスクが現実化しています。このため、下請け依存が限界に達し、企業は職人の囲い込み競争を強化しています。大和ハウスは協力会社の買収を通じて人材を取り込み、住友林業は自社訓練校で技能者を育成しています。
建設業界では求人倍率が非常に高く、外国人材だけでは補えない状況です。AIに代替されにくい技能職の価値が上昇しており、待遇改善と正社員化が進んでいます。しかし、伝統的な大工技能が弱まる懸念もあります。企業は固定費の増加や景気変動へのリスクを負うものの、品質の安定やリフォームなどの長期事業拡大の基盤になると期待しています。
職人の直接雇用は、単なる採用強化ではなく、住宅産業のビジネスモデルの革命に近い転換です。安定した高収入を兼ね備えた技能職が増えることで、若者の職業選択にも影響を与え、日本の労働市場の構造変化につながる可能性があります。
https://agora-web.jp/archives/260214213410.html パートナー企業？クソ食らえだよな！下請けは下請けのくせに人手不足の請け負いで大きな態度に出やがって
下請け虐めや値下げ交渉すると国に公表されちまう世の中じゃこれからは直接飼って飯場にぶち込むしかねえようだ
ハイムだけど30年前はチョンとかチャンを大量に抱えてる所居たな
今はどうなんだろ
大工1000人をまとめるとかどんなカリスマが居るんだよ。
正社員って言っても道具は自費で
それを揃えて管理出来るレベルは
とっとと独立するから搾りかすが残るんだろ。
そんで独立組と居残り社員組で変な軋轢が生まれるんだよ。
>>1 大工なんか昔は独立思考が強い人達だったのに。。
最近 はそうでもないのかな？
人材確保に使う金が半端無く高くなってるのよね
資金力が無い所は社員確保できなくてこの先生き残れないでしょ
元から独立志向強くて制御の面倒だった連中が人手不足で更にデカい顔しだしたから自前で対抗組織持ってある程度頭抑えときたいんだろ
全部自前は端から目指してなくて見せしめの数人を何時でも切れる体制まで持って行くのが目標と見た
金出して確保出来るだけマシだから
ぶっちゃけ金出しても職人集めれない事あるからな
安定はするが目先の収入は激減だろ
リーマンのあいだは１日15000で独立したら30000だとしたらすぐ独立したがるんじゃね
そのあとの仕事もらえるかとか社保とかのことは考えずに
所属大工は全国の積水ハウスの現場に派遣されるって事だろ？数ヶ月単位の出張とか嫌すぎない？
人手不足って下請けの会社の大工もいなくなるってこと
建設会社同士の囲い込み合戦だよ そしてまだまだAiで代替できない仕事として存続していきます
カネの話なら大手の下請けがいいですよ 地方工務店で安い家をつくってるだけじゃ稼ぎは厳しいでしょ
本当は、気概をもって仕事してほしいけど、今時、大工に精神論押し付ける時代じゃないです
今の一般住宅は工場で出来たのを現場で組み立てるナントカ工法だからチョチョイのチョイなんでしょ🥺
こちとらそーゆーのヤだから一人親方やってんだわべらぼうめ
>>19 建築っていうより、設営って感じだったな。
いつも座るデスクの窓から一○工務店の物件が立つのを毎日見ていたことがあった。
政治家に圧力かけて3Dプリンター住宅普及させてくれよ
>>9 人材確保にお金をかけて
住宅の基礎杭を木の杭み変えたんだったな
正社員化すると仕事の制約の方が増えるだろうな
一件建てるのに基礎以外は全部一人でやって仕事料の殆ど頂きとかできなくなるだろうし
上限が800万止まりで誰が行くかよ
みんな早々に辞めるか、最初から入らなくなるだけや
年収800万超も可能ということは800万行かないということか
ガンガン残業して評価最高点で800万はシステム上可能ってことで実情は平均500万も厳しいと思われ
>>25 下請け大工の施工ミスが多いからだよ
技術力向上のための正社員化でもある
昔は中学卒業して大工見習いとかだったけど、今は高校無償化でドキュンも行くからな
大手の一条工務店は下請け大工の技術レベルが低くて施工ミスも多い
販売頭数が多過ぎてレベル低い大工にも仕事回してるからな
つーか、正社員がイヤなら独立すればいいんだし
反対する理由がない
大工は１人親方が漢のロマンだからあまり効果ないと思う
リーマンとかにはなりたくないやろ
>>1 これが今のインフレの原因だよ
だから今のインフレは良いインフレだ
労働者の権利が強化されてるんだから
まあでも一軒家もユニット組立にしたりAIプリンター導入したりしないと、この先は家を建てるのが難しくなるかもね
>>13 1.5万じゃ確保できないだろ
もっと給与高いと思うぞ
腕のいいの連れて3人くらいが親方は能天気で儲かる
なんじゃそれ
>>40 セキスイハイムみたいなのが限界だろうな
大まかにはユニットを工場製作だが、現場施工が無いわけではない
これって若い人だけだよ
年増のベテラン大工じゃなくて若手見習い大工の引き抜きだ
>>30 専属でそのメーカーばっかりやってるならミスも減ると思うが、いろんな現場やメーカーやるから独自工法とか固有の設計とか判らんしってなるわな
>>49 そもそも70代～あたりの一人親方が多すぎだったわけよ
うちは2層断熱材の詰め方間違ってる大工だつたわ
指摘するとしたこと無いとか、やるのが大変だとか言い訳しだした
いくら夏とはいえ、夜8時前まで作業したり
格好良すぎて痺れたわ
適正審査してDQNは落とせ。アイツらのコンビニワープ率異常だぞ（農家も含む）
自動車ディーラーの整備士みたいに歳とって給料高くなりそうな頃に営業にまわされたりしないの？
>>54 自分がコンビニオーナーでもないなら大目に見ろよ
積水ハウス専属の大工としては成長出来るが独立して色々なメーカーから仕事もらって仕事するような大工さんにはなれないよな。
積水ハウスの工法にしか対応出来ない。
これもありかもだけど、新築がメインかな
老朽化した中古は誰が直すのだろう
20年以上前の段階でインパクトさえ使えれば家は建つと言われてた
これ収入は減るんじゃね？
将来本当に安定してるかもわからんし
>>19 プレカットだろうが誤差はあるしそのまま適当に組んでいったら欠陥住宅しかできあがらんで
組みの精度上げるために現場で細かい細工を適切にできるのが腕のある大工
堀江が大工に修業はいらねーよ、とか言いそうだな。
馬鹿だから
馬鹿世代がドンドン死んで、積水、スミリンで建てる間抜けは少なくなってくると思うんだが？
あとアメリカの景気次第では、日本も一気に住宅を含めとてつもない不況になる
うちは住友林業で建てたが、自社大工だったな。住友林業は自社で大工養成学校を抱えているらしい。
鶏口となるも牛後となるなかれ、という
一流会社の奴隷に成り下がったこの大工連中は負け犬
牛のケツになって奴隷に甘んじるなんてまっぴら御免だ
小さくても倒れそうでも、武器を持った鶏でありたい
今までは、今でも、正社員でない大工に依頼していたわけ？ 外注？
囲い込んどいて他社が足りなかったら高額で貸すとかしたら無敵？
>>74 あんまり住宅メーカー同士に施工の互換性は無いからな
プレファブ住宅でも各所の構造はそれぞれ独自だし、それぞれ施工マニュアルが存在して
その通りの施工方法でやらなきゃいけないからな
だから他メーカーの手伝いとか行くと勝手が違って使い物にならないとかはよくある
>>73 ハウスメーカーはどこでも外注だよ
積水ハウスとか大手は下請けにグループ会社がってそこが監督をして実際に現場で仕事をしてるのは孫請け以下
若い奴や女の大工だったら直接雇用に魅力を感じるかもね
中卒の棟梁に怒鳴られながら仕事覚えるよりいいだろ
囲い込まないと必要な時に不足するのが目に見えてるからだよ
ポラスのCM見てると
大工さんが作りましたみたいな感じで
大工さんすごい！っていう感じなのに
最後、大工さんのポロシャツにポラス協力会って書いてあって
社員じゃ無いんかい！
っていうオチになる
勘違いしてる奴が多いけど
おっさん大工を正社員にするのじゃないよ
若いのを自社教育するんだよ
見習い大工を集めてお抱えにしようってだけか
まそりゃ主力クラスでまともにやあれる大工は来るわけないもんな
給料とか待遇だけの問題じゃない
時代劇や落語に出てきそうな下町の江戸っ子と変わらない喋り方は今どきの若い子を敬遠させるだけでは？
いつまでもど根性ガエルの寿司職人梅さんみたいな3Kイメージ(気が短い、喧嘩っ早い、言葉が汚い)でいいのか
現業の人手不足なんて、職人はクールかっこいいっていう風潮になれば解消できるのになぜしないの？
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1726953400/ >>81 大手だと自社の施工部隊が一定数居るんかね
じゃないと教育とか一切出来ないと思うが
居なけりゃ教育係でおっさん大工雇えばいいかもしれんけど
やるのが遅すぎだわ10年前から絶滅危惧種なのにもう無駄
積水ハウスは高単価の高級住宅中心だからこれでもペイするんだよな
タマホームとかじゃマネできない
これからの住宅は工場組み立てか3Dプリンターになるんじゃないのか
大工いらなくなるだろう
積水ハウスみたいなフロアー貼りとボード貼りだけみたいな仕事なら
他にいって大工ですで通用しないから逃げられずに囲い込みできるのかもな
外人入れないならなお良し
日本人切ってベト入れるとか言ってる運送業者終わってる
ブルーワーカーが下級ホワイトワーカーなんかよりずっと大事
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